Memoria de S.O.S.tenibilidad Personal

El otro día leí a Pedro Nueno en La Vanguardia y decía que las empresas deberían elaborar, también, aparte de sus memorias de sostenibilidad, una memoria de innovación. Una memoria de cómo están innovando y cómo la innovación impacta su cuenta de resultados financieros, sociales y medioambientales. No está mal. Lo apruebo. Me parece una muy buena idea. No solo para las empresas, sinó también para todos aquellos que están en lo público, y todos aquellos que son sociedad civil. Memorias de innovación a todo dar!

Y puesto que estamos en ello, quisiera proponer que cada uno de nosotros también nos propongamos como objetivo escribir memorias de sostenibilidad e innovación personales. Es decir, de igual manera que hacen las instituciones o empresas, cada uno de nosotros podríamos exponer cómo creemos que nos comportamos en relación a la sostenibilidad y la innovación. Más de lo mismo y estilos de vida no sostenibles parece que no son una buena combinación para enfrentar el futuro de una manera responsable.

Y después de este primer paso de self-reporting personal, pasaríamos a la verificación externa y al diálogo con los stakeholders para contrastar nuestra sostenibilidad e innovación con las expectativas y comportamientos de los otros.

En mi caso, podrían hablar con mi mujer, mis hijas, y mis padres para ver cómo estoy conciliando vida familiar y laboral. Hablarían con mis colegas de trabajo para ver qué dicen mis jefes, mis pares, o bien otras personas que ocupan otras posiciones en la estructura. Evaluación de 360 grados. ¿No sé cuántos de nosotros pasaríamos el test de este tipo de circuitos de retro-alimentación? Después iríamos al nivel comunitario a ver mi implicación en asuntos latentes a nivel de escalera, barrio, o población. Y así sucesivamente, al nivel nacional, y al nivel global, y vuelta a empezar.

Miro a mi alrededor, a mi contexto más íntimo, y veo caras de incredulidad. Evaluo mi nivel de consumo, mi calidad de vida, mi tiempo de ocio, mis deshechos, la importancia del trabajo y la productividad, y me doy cuenta que alguien está cargando con mis externalidades. Muy probablemente tengo deberes que hacer en mi desempeño personal, para que mi informe de sostenibilidad e innovación personal, el año próximo, haya evolucionado hacia otro estadio más óptimo.

Cambio y Corto.